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由于业务发展需要我们急缺业界精英的加盟,以下是我们招聘职位的详细信息。
(请应聘者发送个人简历至 hr#dazhongtg.com 请把#号改成@)
北京总部招聘
高级人力资源经理
1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施;
2、全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导下级实施,保证满足公司发展的人才需要;
3、发展和传播企业文化;
1、本科及以上学历,人力资源、管理、心理学等相关专业优先;
2、三年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源各个模块;
3、有互联网、传媒行业人力资源管理经验者优先;
4、曾有全国各地互联网销售招聘经验者优先。
UI/UE网页设计
岗位职责:
1、 根据产品需求和业务需求,完成产品UE设计和交互设计,独立完成交互原型和产品UE文档。
2、收集并分析用户使用体验反馈,总结产品体验问题,完成界面交互行为和功能的改良,提高产品的易
3、 发掘用户使用需求,梳理产品功能,对产品做易用性和功能分析,进行用户研究。
4、 对现有产品的可用性测试和评估,提出改进方案,持续优化产品的用户体验。
5、 和团队成员合作,交流各种想法,参与产品的整个周期。
任职要求:
1、 优秀的交互原型设计能力,熟练掌握视觉设计、原型设计制作软件,具备敏锐的用户体验能力,有创
新精神,对商业需求有较强的把握力和表现力。
2、 电子商务网站工作相关经验,工业设计、计算机、平面设计、等相关专业。
3、 有较强的互联网产品的可用性分析及用户行为分析能力,能够用概念图、流程图来表达自己的思想、
有较好逻辑思维能力,能够通俗、清晰、流畅的撰写文稿。
4、 良好的沟通能力,善于沟通,具有良好的团队合作精神、敬业精神和客户服务意识。
5、 想象力丰富,有激情,能在压力下有效完成工作。
互联网产品经理
岗位职责:
1、 通过数据分析和用户反馈,完成公司产品调研分析,功能设计和实施
2、 负责与相关横向部门间(客服、销售、市场、技术)联络、协调和驱动
3、负责电子商务产品主要设计和文档的建立
4、 从策略高度对产品的长期发展战略提出建设性意见,进行相关市场研究,与公司决策层讨论并提供相
应信息依据
5、 持续跟踪产品数据,分析产品达标情况
任职要求:
1、有2年以上的电子商务类网站相关工作经验
2、熟悉电子商务网站的用户体验,从事过电子商务网站产品经理的工作,有成功的产品经验
3、具有强烈的用户需求意识,有较强的数据挖掘、整理和分析能力;有良好的解决方案意识和能力,逻辑
思维能力强,执行力强
4、良好的语言和文字表达能力,能够与用户,开发和和业务部门进行良好的沟通
5、对互联网技术有基本的了解,包括了解实现原理,能够对产品的技术实现提出产品需求,有项目管理经
验者优先
运营数据分析师
岗位职责:
1、利用分析测试的有效性提升产品战略;将客服反馈转变成为具有行动效力的产品提升策略,为交易提升
提供完整的数据模型支持
2、根据交易数据,分析消费行为,制定运营KPI,确保交易量的提升;并设计策划新的商业模型。
3、协助公司运营部门共同研究运营策略、产品策略、制定实施路线和进程;推进跨职能团队进行整个项目
的管理;
任职要求:
1、3年以上电子商务网站产品管理或行业分析师经验;
2、在定义和分析消费产品、运营分析上具有突出能力;
3、优秀的书面表达和组织能力;
4、具有项目管理经验者优先,能够在不同的工作期限内同时进行多个项目的管理;
业务拓展BD经理/销售经理
岗位职责:
1、 面向当地餐厅、茶馆、健身、户外娱乐、影院、酒吧、KTV等生活服务行业;
2、 在公司的统一策略下,独立拓展客户,敏锐捕捉各类商家的特色服务、特色商品;
任职要求:
1、 熟练使用互联网,语言表达能力出众;
2、 热爱生活,时尚,熟悉吃喝玩乐信息;
3、 十分不喜欢坐在办公室,很喜欢每天外出见客户;
4、 脑子好使、十分积极、无比勤奋;
高级PR经理
岗位职责:
1、组织市场材料,制定推广计划。
2、制定业务推广计划,并有力推动推广方案。
3、根据产品特色、市场热点、宣传素材,制定相应的各阶段PR计划;
4、对相关的产品进行市场传播策略分析,并进行竞争产品的传播行为分析,整合所有传播媒体资源,为公
司各产品线提供合理的传播计划。
5、各类平面、网络日常官方新闻与产品公告撰写;
6、炒作主题、广告宣传文案策划;
7、联络媒体(互联网,传统媒体)进行产品、品牌宣传。
8、拓展合作渠道,推广公司业务。
9、维护与传统媒体、网站等渠道的媒体合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,有互联网行业相关工作经验者
2、丰富的媒体关系;具备良好的新闻撰写、广告策划及事件炒作策划能力;
3、有较强的市场感知能力,有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、具备较强的文字创作力和表现力,具备较强的逻辑思维能力 ;
5、具备良好的语言表达、沟通协调能力;
6、熟练操作办公软件;具自主独立工作拓展能力
8、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
9、应聘简历请附带个人照片。
市场推广合作专员
岗位职责、任职要求:
1、负责制定市场推广计划和相应的具体实施方案,并基于计划高效推进活动的实施以及结果评估;熟悉线
上推广的基本方式,如论坛、博客等,对关键字优化等有独到见解;熟悉产品B2B网站、门户网站、行业
网站等站点的推广。
2、具良好的市场推广、活动策划、创新能力,具较强市场洞察力、市场分析能力,优秀的写作能力;
3、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;
4、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;具有丰富的互联网对外合作、项目洽谈
和项目推进的工作经验,有与知名互联网合作经验者优先。
5、研究行业竞争环境,进行产品的市场研究分析、竞争对手追踪,分析产品所在市场的潜在需求,协助组
织新产品开发及产品改进。
6、负责行业重点网站公关工作,完成行业重点网站的需求调研和合作拓展工作;完成对行业渠道的发展工
作,管理渠道合作伙伴。
7、提高网站内容在搜索引擎的收录量和排名;
8、熟悉网站ALEXA排名、提升排名的各种网站优化措施,了解搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件
群发、客户端信息群发的相关技术性推广;
9、具有丰富的媒体关系和社会资源,对从事网站市场推广工作充满热情和信心。
10、有责任心、注重团队协作;
PHP工程师
岗位职责 :
1、 公司网站PHP程序开发和维护
2、技术文档撰写和维护
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验;
2、精通PHP+Mysql、Ajax等相关开发
3、精通Javascript、Html、CSS等前端技术,并能熟练使用Prototype、jQuery等开源框架
4、精通Mysql、SqlServer等数据库
5、熟悉MVC模式开发
6、熟悉WINDOWS、LINUX、UNIX等操作系统
7、熟悉Apache、IIS、ZEND等应用
8、熟悉SVN等源代码开发软件的使用
9、有丰富大型门户网站或搜索网站开发经验者优先
10、能够快速熟悉新技术,踏实肯干,有良好的软件开发团队工作习惯
网站设计师
岗位职责 :
1、 把握网站整体架构和网站风格,理解公司企业文化并深入了解网站,能够将自己融入到网站中,不断
发掘并创新、完善;
2、 协调其他部门完成网站设计和网站美工工作;
3、 对网页进行优化,以及对网站各种活动相关内容的设计,包括网页页面、海报、专题、Banner等 。
任职要求:
1、精通HTML、DIV+CSS、熟悉JavaScript编程;
2、熟练使用Flash、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw、Illustrator、FireWorks等网页及图形制作
软件;
3、两年以上网站美工设计经验,能够独立完成网站的规划和静态页面制作;
4、优秀的审美能力、色彩应用能力,敏锐的用户体验的观察力,富有创新精神;
5、热爱并执着于平面设计、网页设计、艺术设计;
6、良好的职业情操,责任心强,积极向上,注重细节,有耐心,能够快速开发各类网站;
7、有良好的沟通能力及团队协作精神;8、应聘者请附上能代表自己水平的作品。
客服专员
岗位职责 :
1、热爱生活,喜欢吃喝玩乐的娱乐事业
2、熟练操作电脑及office软件
3、有客服、秘书或档案管理工作经验者更佳
4、工作积极主动,认真踏实,有良好的沟通能力和团队合作精神
5、有互联网工作经验
PHP开发经理
岗位职责:
1、负责PHP项目的开发工作,人员任务的分配与监督,及时解决项目技术问题;
2、参与系统需求分析与设计,并负责完成php核心代码,接口规范制定,架构设计;
3、参与开发需求与设计审核、SVN代码检查和版本控制等工作;
4、参与BUG管理、设计测试用例和项目上线运营方案;
5、负责网站的SEO优化实现;
6、负责项目的MySQL索引优化、查询优化&存储优化经验、PHP缓存技术、服务器集群技术实
现、页面静态化设计;
任职要求:
1、计算机相关专业,五年以上php项目开发经验,熟悉各种主流开发模板,具备敏捷编程思想,
理解项目流量快速增长所带来的挑战并能妥善应对;
2、精通Linux,熟悉 LAMP(Linux+Apache+Mysql+PHP)架构中各种软件的安装和优化配置,精
通Zend、Smarty等框架;
3、熟悉 ThinkPHP、MooTools等开发框架,熟悉主流版本控制软件(如:CVS,SVN)的使用,
精通Javascript、jQuery和 AJAX以及相关框架,能编写浏览器兼容代码,熟悉类似Bugzilla
的BUG跟踪管理软件;
4、熟悉常见的数据结构和算法,具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力;
5、了解门户网站技术架构的设计与优化,有大型门户网站开发及项目管理经验优先;
6、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
7、责任心强,具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识;










